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Produkt zum Begriff Transparenz:


  • Transparenz im Gesundheitswesen
    Transparenz im Gesundheitswesen

    Transparenz im Gesundheitswesen , Aus Sicht von Patientinnen und Patienten erscheint das Gesundheitswesen oft undurchsichtig. Wer ist eigentlich wofür zuständig? Soll ich mich wirklich operieren lassen? Was kann ich überhaupt selbst entscheiden und woran soll ich mich dabei orientieren? Die Komplexität des Systems und die strukturelle Informations-Asymmetrie überfordern und verunsichern viele Menschen und führen nicht selten zu einem Gefühl der Ohnmacht. Zwar ist der Zugang zu medizinischem Wissen über digitale Medien heute leicht, die Menge der Informationen aber riesig und unübersichtlich. In dieser Informationsflut können viele nicht mehr zwischen relevant und unwichtig, zwischen wissenschaftlich fundiert und irreführend unterscheiden. Auch die Leistungserbringer leiden unter der Intransparenz des Gesundheitswesens. Fehlende Informationen und der nicht funktionierende Datenaustausch kosten nicht nur viel Zeit, sie erschweren auch Diagnostik und Therapieentscheidungen und gefährden im schlimmsten Fall die Gesundheit und das Leben der Patientinnen und Patienten. Mehr Transparenz und der Zugang zu vollständigen, strukturierten Patientendaten für die Behandelnden könnten zahlreiche Menschenleben retten, die Behandlungsqualität steigern und zugleich die Effizienz der Versorgung verbessern. Für Patientinnen und Patienten sind der Zugang zu wissenschaftlich fundierter und verständlicher Information sowie die Transparenz über Abläufe und Zuständigkeiten eine wesentliche Voraussetzung für mündige Entscheidungen. Dieses Buch beleuchtet das Ziel größerer Transparenz von verschiedenen Seiten: Beiträge aus Medizin und Gesundheitswissenschaften, aus Ökonomie, Philosophie und Politikwissenschaft beschreiben das weite Feld der Transparenz in Gesundheit und Gesellschaft. Wesentliche Defizite im Gesundheitssystem werden aufgedeckt und die daraus resultierenden Herausforderungen für Behandelte, Behandelnde, Kostenträger und Gesundheitspolitik dargestellt. Darauf aufbauend werden wichtige Handlungsfelder und verschiedene Lösungsansätze behandelt. "Transparenz im Gesundheitswesen" ist Begleiter und Orientierungshilfe im unabdingbaren Transformationsprozess hin zu mehr Transparenz, Evidenz und Qualität im deutschen Gesundheitswesen. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 69.95 € | Versand*: 0 €
  • Overall in Feinnetz-Transparenz
    Overall in Feinnetz-Transparenz

    Highlights Overall in Feinnetz-Transparenz Feiner Samtflockprint 3-Wege-Reißverschluss bis über den Po Schulterfrei, mit langem Bein Elastisch & weich für hohen Tragekomfort Produktinformation Eleganter transparenter Look!Schulterfreier Overall von Noir mit langem Bein. Komplett aus feinem schwarzen Stretchnetz mit Samtflockprint in Blütenranken-Optik. Schmiegt sich weich und elastisch an wie eine zweite Haut. Mit praktischem 3-Wege-Reißverschluss, der vom Halsband durch den Schritt bis über den Po verläuft!

    Preis: 119.90 € | Versand*: 3.95 €
  • Langes Kleid in Feinnetz-Transparenz
    Langes Kleid in Feinnetz-Transparenz

    Highlights Langes Kleid in Feinnetz-Transparenz Feiner Samtflockprint Tiefer Wasserfall-Ausschnitt Vorne hoher Gehschlitz bis zur Hüfte Freier Rücken bis zum Po Neckholder mit Hakenverschluss Elastisch & weich für hohen Tragekomfort Produktinformation Eleganter transparenter Look!Langes schulterfreies Neckholder-Kleid von Noir komplett aus feinem schwarzen Stretchnetz mit Samtflockpr

    Preis: 119.90 € | Versand*: 3.95 €
  • Gausmann, Ulrich: Wirtschaft und Finanzen neu gedacht
    Gausmann, Ulrich: Wirtschaft und Finanzen neu gedacht

    Wirtschaft und Finanzen neu gedacht , Wir setzen dem Great Reset des Weltwirtschaftsforums ein We, ein Wir, entgegen. Die Reihe The Great WeSet widmet sich der Gegenöffentlichkeit, die sich in vielen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens formiert hat. Im zweiten Band stellt Ulrich Gausmann Alternativen für Wirtschafts- und Finanzsysteme vor. Gute Gründe, gegen den Kapitalismus zu sein, gibt es genug. Allein Waffenlieferungen und Kriegspolitik würden schon ausreichen. Doch das ist längst noch nicht alles: Die gesellschaftliche Erosion hat in den letzten drei Jahren in allen Lebensbereichen in einem atemberaubenden Tempo zugenommen. Die sozialen Grundlagen von Ökonomie, Politik und Gesellschaft geraten unter die Räder. Ein Ende ist vorerst nicht absehbar. Wo soll das alles nur enden? Die Antwort auf diese Frage geben viele unterschiedliche und dezentral organisierte Initiativen und Projekte, die zum Teil schon weit vor 2020, aber vor allem vermehrt in den letzten Jahren mit rasantem Tempo alternative Wirtschaftsformen und Geldsysteme etabliert haben. Die Spannbreite an Alternativen ist groß und vielgestaltig und hat eine erstaunliche Verbreitung gefunden. Der Autor stellt exemplarisch hauptsächlich Vorreiter und Initiativen aus Deutschland vor. Dabei kommen die Aktiven zum größten Teil selbst zu Wort. Die Darstellung reicht im Bereich der alternativen Wirtschaftsformen von der Sozialen Dreigliederung und Formen der Gemeinwohlökonomie, über Genossenschaften und Initiativen aus der Unternehmerschaft und einer neuen Gewerkschaftsbewegung bis zu Energiewendedörfern und Zukunftskommunen. Im Sektor Finanzen werden Vorschläge von Silvio Gesell, Tausch- und Umsonst-Ökonomien, Helfergemeinschaften, Komplementärwährungen aus Deutschland, Italien, den Niederlanden und Belgien, Vertrauensgemeinschaften und Überlegungen einer digitalen Planung der Ökonomie unter demokratischer Kontrolle vorgestellt. Das Buch schließt mit einer Einordnung dieser Initiativen unter dem Gesichtspunkt des Kampfes um die Meinungsführerschaft und beleuchtet das Mitläufertum ebenso wie die Perspektiven eines sozialen Wandels und einer "Revolution von unten". Diese kann, so der Autor, nach der Aufhebung des Belagerungszustandes zum Aufbau einer neuen Welt beginnen - wenn sie nicht schon längst begonnen hat. »Eine spannende, engagierte, kenntnisreiche und gut verständliche Lektüre.« ~ Dr. Eugen Drewermann »Ulrich Gausmann geht zu Menschen, die zeigen, wie die Revolution aussehen könnte, und sieht dort die neue Welt, weil er alles gelesen hat, was die Literatur an Utopien bieten kann. Anregend, wichtig, gut.« ~ Prof. Dr. Michael Meyen , Bücher > Bücher & Zeitschriften

    Preis: 25.00 € | Versand*: 0 €
  • Welche Auswirkungen haben Offshore-Finanzen auf die internationale Wirtschaft, die Steuerpolitik und die finanzielle Transparenz?

    Offshore-Finanzen können negative Auswirkungen auf die internationale Wirtschaft haben, da sie es Unternehmen und Einzelpersonen ermöglichen, Steuern zu vermeiden und Kapital aus dem Heimatland abzuziehen, was zu einem Verlust an Steuereinnahmen und einer Verzerrung des Wettbewerbs führen kann. In Bezug auf die Steuerpolitik können Offshore-Finanzen dazu führen, dass Regierungen Maßnahmen ergreifen, um Steuervermeidung zu bekämpfen, was zu einer Verschärfung der Steuergesetze und zu einem erhöhten Verwaltungsaufwand führen kann. Die finanzielle Transparenz wird durch Offshore-Finanzen beeinträchtigt, da sie es erschweren, die wahren Eigentümer von Vermögenswerten und Eink

  • Welche Bedeutung hat Transparenz in Bezug auf Regierungsmaßnahmen und öffentliche Finanzen?

    Transparenz in Bezug auf Regierungsmaßnahmen und öffentliche Finanzen ist wichtig, um Korruption zu verhindern und das Vertrauen der Bürger in die Regierung zu stärken. Sie ermöglicht es den Bürgern, die Entscheidungen ihrer Regierung nachzuvollziehen und sie zur Rechenschaft zu ziehen. Darüber hinaus fördert Transparenz die Effizienz und Wirksamkeit von Regierungsmaßnahmen und öffentlichen Finanzen.

  • Wie beeinflusst die Organisation einer Regierung ihre Effizienz und Transparenz?

    Die Organisation einer Regierung bestimmt, wie Entscheidungen getroffen und umgesetzt werden. Eine gut strukturierte Organisation kann die Effizienz steigern, indem klare Verantwortlichkeiten und Prozesse festgelegt werden. Eine transparente Organisation ermöglicht es den Bürgern, die Entscheidungsprozesse nachzuvollziehen und Vertrauen in die Regierung zu schaffen.

  • Warum funktioniert Transparenz nicht?

    Transparenz funktioniert möglicherweise nicht, wenn es an klaren Richtlinien und Verantwortlichkeiten fehlt. Wenn es keine klaren Regeln gibt, wie Informationen geteilt werden sollen, kann es zu Missverständnissen und Konflikten kommen. Zudem kann Transparenz scheitern, wenn es an Vertrauen und Offenheit in der Organisation fehlt, da Mitarbeiter möglicherweise zögern, Informationen zu teilen.

Ähnliche Suchbegriffe für Transparenz:


  • Organisation
    Organisation

    Viele Fach- und Lehrbücher beschäftigen sich mit der Gestaltung und dem Wandel von Organisationen sowie der Organisationstheorie. Allein der Umfang dieses Buches deutet bereits darauf hin, dass hier ein breites Feld der Organisation abgedeckt wird. Die Besonderheit des vorliegenden Buches liegt darin, nicht nur einen dieser Komplexe anzugehen, sondern Organisationstheorien, Organisationsgestaltung und Wandelprozesse von Organisationen vor dem Hintergrund der aktuellen Herausforderungen zu erklären und Gestaltungsempfehlungen zu geben. Immer wieder werden Verbindungen zwischen Organisationstheorien und Herausforderungen sowie Lösungen in Organisationen hergestellt. Der Leser versteht dadurch, dass Theorien nicht grau, sondern sehr lebendig, aktuell und hilfreich für die Lösung von Problemen in der Praxis sind. Dieses Buch versteht sich explizit als Fach- und Lehrbuch für Praktiker und Studierende. Durch das Verständnis der Sachverhalte, Konzepte und Wirkungsbeziehungen soll es dazu beitragen, dass Führungskräfte, Mitarbeiter sowie Berater besser die Herausforderungen in modernen Organisationen lösen können. Eine weitere Besonderheit dieses Werkes ist die Verbindung typischer US-amerikanischer Präsentation von Inhalten und Vorgehensweisen der Organisation mit der deutschsprachig geprägten Organisationslehre. Dieses aus dem Englischen zunächst übersetzte und dann umfangreich adaptierte und weiterentwickelte Buch verbindet die Anforderungen, Konzepte und Lösungen aus beiden Kulturbereichen immer wieder synergetisch. Der Leser erhält einen breiten Blickwinkel auf Fragen und Lösungen der Organisationsgestaltung und den organisatorischen Wandel in einer globaleren Welt. Durch die Verankerung dieses Buches in zwei unterschiedlich geprägten Denkschulen bieten sich zahlreiche Anknüpfungsmöglichkeiten für eine bessere Organisationsgestaltung und -transformation in modernen Organisationen, deren Aktivitäten Ländergrenzen überschreiten. Leser können sich insbesondere die Strukturen und Steuerungsmechanismen von realen Organisationen, die von der angelsächsischen und/oder von der deutschen Organisationslehre geprägt sind, besser vorstellen, verstehen und darin erfolgreich agieren. Gerade deutsche Mitglieder in angelsächsisch geprägten Organisationen erkennen so deren Strukturen schneller und können besser mit ihnen umgehen und sie zudem positiv verändern. Adaptionen und Erklärungen zu den unterschiedlichen Organisationskonzepten durchziehen das gesamte Buch. Sehr umfangreiche Veränderungen zu der US-amerikanischen Ausgabe liegen insbesondere zur Organisationsgestaltung - hier wird auf die Organisationsgestaltung nach deutscher Tradition eingegangen - sowie zum Management von Unternehmenskooperationen und zum Innovationsmanagement vor. Die Inhalte dieses Buches integrieren zudem durchgängig neue Tendenzen bei Strukturen und Prozessen von Organisationen. Die behandelten Themenfelder der vierzehn Kapitel sind in drei große Bereiche eingeteilt: Organisationen und ihre Umwelt Organisationsgestaltung und Wandel von Organisationen Die Ausführungen beginnen mit der Beschreibung von Organisationen und ihrem Verhalten in einer sie beeinflussenden Umwelt. Dabei soll der Leser auch verstehen, dass die Leistung von Organisationen aus verschiedenen Blickwinkeln und anhand unterschiedlicher Kriterien bewertet werden kann. Der zweite Teil des Buches hat die Organisationsgestaltung zum Inhalt. Drei der sechs Kapitel erklären den Kernbereich der organisatorischen Gestaltung. Kulturelle Aspekte und Umsetzungsmöglichkeiten durch internationale Aktivitäten von Organisation führen den zweiten Teil des Buches weiter. Wenig behandelt werden in der deutschen Organisationslehre Aspekte des Einsatzes von Technologie und deren Implikationen auf die Organisation. Dies findet sich jedoch im neunten Kapitel dieses Buches. Mit dem Wandel von Organisationen im weitesten Sinne beschäftigt sich der dritte Teil des Buches von Jones und Bouncken. Es werden Aspekte des organisationalen Wandels, die Strukturen und Verhalten betreffen besprochen. Insgesamt erlebt der Leser einen Rundgang durch Probleme und Lösungen bei der Organisationsgestaltung und dem organisatorischen Wandel, der immer wieder durch Beispiele und Einblicke in die Organisationspraxis "geerdet" und veranschaulicht wird. Darüber hinaus findet sich am Ende jedes Kapitels ein Abschnitt "Organisationstheorie und Praxis", in welchem der Leser ermuntert wird, Szenarien aus der Praxis (in der Gruppe) entlang vorgegebener Fragen zu diskutieren und Sachverhalte aus der ethischen Perspektive zu betrachten. Diese Perspektive soll dazu anregen, dass Leser und Studierende sich allein oder in Gruppen darüber Gedanken machen, in welchen ethischen Dilemmata sich Organisationsmitglieder befinden können und wie sie diese gegebenenfalls lösen können. Schlussendlich wird der Leser dann in der Lage sein, Schritt für Schritt seine eigene Case-Study zu entwickeln. Dazu wählen die Bearbeiter eine reale Organisation aus, suchen nach Informationen zu der jeweiligen Thematik eines Kapitels und werten diese dann aus. Der Abschnitt "Organisationstheorie und Praxis" erfordert viel Eigenleistung des Lesers, oft auch Rechercheleistungen. Dadurch eignet sich dieser Teil auch zum Einsatz in Übungen für Studierende. Zum Gebrauch dieses Buches: Dieses Buch verfolgt das Ziel, nicht nur Wissen zu präsentieren, sondern auch zum Reflektieren anzuregen sowie Gelerntes zu manifestieren. Aus diesem Grund sind alle Kapitel folgendermaßen aufgebaut: Sie beginnen mit Lernzielen. Im Verlauf finden sich immer wieder kurze Fallbeispiele (Aus der Praxis) zur Illustration. Wie ein roter Faden zieht sich zudem ein fortlaufendes Fallbeispiel zu Amazon.com durch das gesamte Buch. Nach wichtigen Abschnitten sind immer wieder "Auswirkungen auf das Management" eingebettet. Diese sollen die Empfehlungen für die Praxis herausstellen und leichtes Erinnern ermöglichen. Am Ende jedes Kapitels ist eine kurze Zusammenfassung zu finden an die sich Diskussionsfragen, auch im Sinne von Wiederholungsfragen anschließen. Dahinter ist die oben bereits erwähnte Lehreinheit "Organisationstheorie und Praxis" angesiedelt. Diese lässt sich in Übungen und Tutorien mit Studierenden einsetzen. Den Abschluss eines jeden Kapitels bildet eine Fallstudie, die am Ende Verständnis- und Reflektionsfragen stellt. Auf der Website zu diesem Buch finden Sie weitere Materialien: Neben zahlreichen ausführlichen Fallbeispielen auch Foliensätze zum Einsatz in der Lehre und viele zusätzliche Fragen (von Multiple Choice- bis Verständnisfragen) zum üben und vertiefen des Erlernten. Das CWS-Logo verweist im Buch immer wieder auf diese zusätzlichen Online-Materialien.

    Preis: 15.99 € | Versand*: 0 €
  • Wirtschaft macchiato
    Wirtschaft macchiato

    Die macchiato-Reihe Macchiato steht mit über 100 000 verkauften Exemplaren für ein erfolgreiches pädagogisches Konzept, mit Cartoons und Humor wertvolle Einsichten und Aha-Momente auszulösen. Dadurch wird aus frustrierendem Büffeln ein Lernen mit Verständnis und Spaß. Die Bücher sind ein unentbehrliche Begleiter und Ratgeber für ein erfolgreiches Abitur und für einen reibungslosen Einstieg ins Studium. Das methodisch didaktische Konzept dieses Buches besteht in einer ausgewogenen Kombination von humorvollen sprachlich aufgelockerten Sachtexten und originellen Cartoons, wobei anhand von Bezugspersonen schrittweise in das Gedankengebäude der Ökonomie eingeführt wird. Wirtschaft macchiato vermittelt im macchiato-Stil die wichtigsten Themen der Volkswirtschaftslehre also Wirtschaften, Produktion, Markt, Wirtschaftskreislauf, Soziale Marktwirtschaft, Konjunktur, Wirtschaftspolitik und Internationale Beziehungen. Das Kapitel Betriebswirtschaftslehre gibt eine Einführung in Themen wie Standort und Rechtsformen, Beschaffung, Produktion und Absatz. Ob Sie das Buch nun für Abitur oder Studium brauchen oder einfach nur, um die Wirtschaftsnachrichten besser zu verstehen: Die Lektüre wird sich für Sie in jedem Fall lohnen! Mit diesem Hintergrund werden Sie die Zeitung anders lesen und wirtschaftliche Meldungen durchschauen. Und für Prüfungen haben Sie eine ideale Grundlage. Aus dem Inhalt: Wirtschaften und Produktion - Robinson und seine Probleme Markt und Wettbewerb - Adam Smith und die unsichtbare Hand Wirtschaftskreislauf und volkswirtschaftliche Gesamtrechnung - Francois Quesnay läuft im Kreis Soziale Marktwirtschaft und ihre Ziele - Ludwig Erhard und sein Wunder Konjunktur und Konjunkturtheorien - John Maynard Keynes und Milton Friedman Arten der Wirtschaftspolitik - Moneymaker, Budgetbert und die Taribrüder Internationale Beziehungen - David Ricardo - Freihändler der Welt Betriebswirtschaftslehre - Billy wagt es

    Preis: 19.95 € | Versand*: 0 €
  • Comair Färbeschale transparenz schwarz
    Comair Färbeschale transparenz schwarz

    Comair Färbeschale transparenz schwarz

    Preis: 2.68 € | Versand*: 4.99 €
  • Langes Kleid in Feinnetz-Transparenz
    Langes Kleid in Feinnetz-Transparenz

    Highlights Langes Kleid in Feinnetz-Transparenz Feiner Samtflockprint Tiefer Wasserfall-Ausschnitt Vorne hoher Gehschlitz bis zur Hüfte Freier Rücken bis zum Po Neckholder mit Hakenverschluss Elastisch & weich für hohen Tragekomfort Produktinformation Eleganter transparenter Look!Langes schulterfreies Neckholder-Kleid von Noir komplett aus feinem schwarzen Stretchnetz mit Samtflockpr

    Preis: 119.90 € | Versand*: 3.95 €
  • Wie wichtig ist Transparenz?

    Wie wichtig ist Transparenz? Transparenz ist von entscheidender Bedeutung, um Vertrauen aufzubauen und Beziehungen zu stärken. Sie ermöglicht es, Missverständnisse zu vermeiden und Konflikte frühzeitig zu lösen. Transparenz fördert auch die Rechenschaftspflicht und hilft, ethische Standards einzuhalten. Letztendlich trägt Transparenz dazu bei, eine offene und ehrliche Kommunikation zu fördern, was für eine gesunde und nachhaltige Entwicklung unerlässlich ist.

  • Wie kann ein Handelsportal dazu beitragen, die Effizienz und Transparenz im Handel zu verbessern?

    Ein Handelsportal kann die Effizienz verbessern, indem es den direkten Zugang zu einer Vielzahl von Lieferanten und Produkten ermöglicht. Durch die Automatisierung von Prozessen wie Bestellungen, Rechnungsstellung und Zahlungen kann Zeit gespart werden. Die Transparenz wird erhöht, da alle relevanten Informationen zu Produkten, Preisen und Lieferzeiten zentral verfügbar sind.

  • Was sind die Vorteile von Transparenz in Unternehmen und Regierungen? Wie kann Transparenz zur Förderung von Vertrauen und Rechenschaftspflicht beitragen?

    Transparenz in Unternehmen und Regierungen schafft Vertrauen bei den Stakeholdern, da sie wissen, dass Entscheidungen und Handlungen offen und nachvollziehbar sind. Sie fördert die Rechenschaftspflicht, da Verantwortliche für ihre Handlungen zur Rechenschaft gezogen werden können. Transparenz ermöglicht es auch, Missstände aufzudecken und Korruption zu bekämpfen, was letztendlich zu einer effizienteren und gerechteren Organisation führt.

  • Wie können digitale Handelsplattformen dazu beitragen, die Effizienz und Transparenz im Handel zu verbessern?

    Digitale Handelsplattformen ermöglichen einen schnelleren und effizienteren Handel, da Transaktionen online in Echtzeit abgewickelt werden können. Durch die automatisierte Verarbeitung von Daten und Informationen wird die Transparenz im Handel erhöht, da alle relevanten Informationen für alle Beteiligten jederzeit zugänglich sind. Zudem können digitale Handelsplattformen durch die Nutzung von Algorithmen und künstlicher Intelligenz dabei helfen, Marktanalysen und Prognosen zu optimieren und somit die Effizienz im Handel weiter zu steigern.

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