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Gausmann, Ulrich: Wirtschaft und Finanzen neu gedacht
Wirtschaft und Finanzen neu gedacht , Wir setzen dem Great Reset des Weltwirtschaftsforums ein We, ein Wir, entgegen. Die Reihe The Great WeSet widmet sich der Gegenöffentlichkeit, die sich in vielen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens formiert hat. Im zweiten Band stellt Ulrich Gausmann Alternativen für Wirtschafts- und Finanzsysteme vor. Gute Gründe, gegen den Kapitalismus zu sein, gibt es genug. Allein Waffenlieferungen und Kriegspolitik würden schon ausreichen. Doch das ist längst noch nicht alles: Die gesellschaftliche Erosion hat in den letzten drei Jahren in allen Lebensbereichen in einem atemberaubenden Tempo zugenommen. Die sozialen Grundlagen von Ökonomie, Politik und Gesellschaft geraten unter die Räder. Ein Ende ist vorerst nicht absehbar. Wo soll das alles nur enden? Die Antwort auf diese Frage geben viele unterschiedliche und dezentral organisierte Initiativen und Projekte, die zum Teil schon weit vor 2020, aber vor allem vermehrt in den letzten Jahren mit rasantem Tempo alternative Wirtschaftsformen und Geldsysteme etabliert haben. Die Spannbreite an Alternativen ist groß und vielgestaltig und hat eine erstaunliche Verbreitung gefunden. Der Autor stellt exemplarisch hauptsächlich Vorreiter und Initiativen aus Deutschland vor. Dabei kommen die Aktiven zum größten Teil selbst zu Wort. Die Darstellung reicht im Bereich der alternativen Wirtschaftsformen von der Sozialen Dreigliederung und Formen der Gemeinwohlökonomie, über Genossenschaften und Initiativen aus der Unternehmerschaft und einer neuen Gewerkschaftsbewegung bis zu Energiewendedörfern und Zukunftskommunen. Im Sektor Finanzen werden Vorschläge von Silvio Gesell, Tausch- und Umsonst-Ökonomien, Helfergemeinschaften, Komplementärwährungen aus Deutschland, Italien, den Niederlanden und Belgien, Vertrauensgemeinschaften und Überlegungen einer digitalen Planung der Ökonomie unter demokratischer Kontrolle vorgestellt. Das Buch schließt mit einer Einordnung dieser Initiativen unter dem Gesichtspunkt des Kampfes um die Meinungsführerschaft und beleuchtet das Mitläufertum ebenso wie die Perspektiven eines sozialen Wandels und einer "Revolution von unten". Diese kann, so der Autor, nach der Aufhebung des Belagerungszustandes zum Aufbau einer neuen Welt beginnen - wenn sie nicht schon längst begonnen hat. »Eine spannende, engagierte, kenntnisreiche und gut verständliche Lektüre.« ~ Dr. Eugen Drewermann »Ulrich Gausmann geht zu Menschen, die zeigen, wie die Revolution aussehen könnte, und sieht dort die neue Welt, weil er alles gelesen hat, was die Literatur an Utopien bieten kann. Anregend, wichtig, gut.« ~ Prof. Dr. Michael Meyen , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 25.00 € | Versand*: 0 € -
Nasenia Professionelle Fleischwolf für die Wirtschaft, hohe Leistung 3hp und Qualität
Technische Merkmale Das Gehäuse des Fleischwolfs ist aus hochwertigem Edelstahl gefertigt, um maximalen Schutz vor Korrosion, einfache Reinigung und Anpassung an allgemeine Hygienestandards zu gewährleisten. Er unterscheidet sich von anderen Wölfen auf dem Markt dadurch, dass alle Teile, die mit Lebensmitteln in Berührung kommen, aus hochwertigem Edelstahl gefertigt sind. Das macht nicht nur die Reinigung sehr einfach, sondern trägt auch zur langen Lebensdauer des Fleischwolfs bei. Hohe Leistung für schnelles und effizientes Schneiden, was die Lebensdauer des Fleischwolfs verlängert. Analoges Bedienfeld. Es werden Scheiben mit 6 mm und 8 mm Bohrung mitgeliefert, die die Zubereitung von unterschiedlich dickem Hackfleisch ermöglichen. Diese Scheiben lassen sich leicht auswechseln und ermöglichen eine einfache Reinigung, da die Reste kaum verkrustet sind. Der mitgelieferte Kunststoffstößel und -mörser ermöglicht ein müheloses und sicheres Arbeiten. Hohe Leistung und niedriger Geräuschpegel. Ermöglicht wird dies durch ein Ölbad und ein speziell für das Gerät entwickeltes, fortschrittliches Getriebe. Gummifüße sorgen für Stabilität und Rutschfestigkeit, auch bei Nässe. Technische Daten Maulweite: 32" Leistung: 320 (kg/Stunde) Spannung: 230 V Leistung: 2200 W Abmessungen: 350x540x560 (BxTxH) mm
Preis: 1426.81 € | Versand*: 0.00 € -
Abtei Energie + Leistung
Abtei Energie + Leistung
Preis: 5.41 € | Versand*: 3.95 € -
Hamm, Ingo: Lust auf Leistung
Lust auf Leistung , Vorteile Machen Sie aus jedem (Bullshit)Job Ihren Traumjob, Ihren Beruf als Berufung. Leistung ist Psychologie, nicht Ökonomie. Wenn Leistung Sie stresst, ist es keine. Lust auf Leistung ist das höchste der Gefühle bei einer Tätigkeit. Leistung erfahren Sie, wenn Sie Ihrem inneren Antrieb folgen - und nicht der Möhre, die Ihnen der Chef vor die Nase hält. Leistungsträger machen's ohne Möhre. Leistung bringen Sie immer dann und von selbst, stressfrei und hoch motiviert, wenn Sie das und nur das machen, was Sie gut und gerne machen. Wie Sie Ihren Chef dazu bringen, dass er Sie genau das machen lässt. Leistung ist Schaffenskraft, nicht Wirtschaftskraft, ist Werkstolz nicht Bonus, ist Leistungslust nicht Erfolgsdruck. Erfüllung im Job ist (vor allem) Leistungslust - nicht (so sehr) Aufstieg, Gehalt und Karriere. Mit Umsetzungs-Tipps für Mitarbeiter, Chefs und HR-Experten. Zum Werk Wir leben in einer Zeit kollektiver Leistungsverweigerung: Forderungen nach einer 4-Tage-Woche grassieren, nach mehr Life als Work, mehr Home als Office, mehr Auszeit statt Vollzeit, lieber Ausstieg als Aufstieg. Quiet Quitting, innere Kündigung und zunehmende psychische Belastungen zeugen von massenhafter Unzufriedenheit und Überlastung im Berufsleben: Leistung ist verpönt. Wollen wir nicht mehr arbeiten? Nein, man lässt uns nicht das arbeiten, was wir wirklich gut und gerne machen. Wir denken, wir machen zu viel, dabei machen wir zu wenig - von dem, was uns wirklich und ganz erfüllt. Weil wir nicht wissen, was uns erfüllt, was unser innerster Antrieb ist, was uns Flow spüren lässt. Was ist das, und wie spüren wir Glück in jedem Beruf, bei jeder Aufgabe? Das zeigt das Handbuch der Leistungslust. Es begründet die Psychologie der Leistungskultur. Zielgruppe Für Menschen im Alter 30+ auf Sinnsuche, die eine berufliche Midlife-Crisis vermeiden wollen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 24.90 € | Versand*: 0 €
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"Was sind die wichtigsten Herausforderungen und Chancen für Unternehmen im Business-to-Business-Handel?"
Die wichtigsten Herausforderungen im B2B-Handel sind die steigende Konkurrenz, die Notwendigkeit, sich an neue Technologien anzupassen und die Komplexität der Kundenbedürfnisse. Die Chancen liegen in der Möglichkeit, durch Digitalisierung effizienter zu arbeiten, neue Märkte zu erschließen und langfristige Partnerschaften aufzubauen. Unternehmen können durch eine klare Positionierung, innovative Produkte und exzellenten Kundenservice im B2B-Handel erfolgreich sein.
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Zu welcher Branche gehört die Konditorei: Handel, Handwerk, Industrie, Dienstleistung, öffentliche Verwaltung oder Gesundheitswesen?
Die Konditorei gehört zur Branche des Handwerks.
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Welche Vorteile bietet der B2B-Handel im Vergleich zum B2C-Handel und wie können Unternehmen erfolgreich im Business-to-Business-Sektor agieren?
Der B2B-Handel bietet größere Umsatzmöglichkeiten und langfristige Kundenbeziehungen im Vergleich zum B2C-Handel. Unternehmen können erfolgreich im B2B-Sektor agieren, indem sie maßgeschneiderte Lösungen anbieten, auf persönliche Beziehungen setzen und eine starke Markenreputation aufbauen. Es ist wichtig, die Bedürfnisse und Anforderungen der Geschäftskunden zu verstehen und effiziente Kommunikationswege zu etablieren.
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Wie können Unternehmen Business Intelligence nutzen, um fundierte Entscheidungen zu treffen und ihre Leistung zu verbessern?
Unternehmen können Business Intelligence nutzen, um Daten aus verschiedenen Quellen zu sammeln, analysieren und visualisieren. Dadurch erhalten sie Einblicke in ihre Geschäftsprozesse und können fundierte Entscheidungen treffen. Durch die Nutzung von Business Intelligence können Unternehmen ihre Leistung verbessern, Kosten senken, Umsätze steigern und Wettbewerbsvorteile erlangen.
Ähnliche Suchbegriffe für Leistung:
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SOGO STABMIXER 200 W LEISTUNG
Mischen, Mixen, Entsaften Einfache Bedienung Drucktaste für Geschwindigkeit Klingen aus rostfreiem Stahl Elegantes und ergonomisches Design Kunststoffgehäuse und abnehmbarer Schaft Haken zum Aufhängen
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Hartchrom-Gasgrillplatte . Leistung 6,4 Kw.
Hartchrom-Gasgrillplatte . Leistung 6,4 Kw. Abmessungen der Platte 600x400 mm. Bedienelemente 2. Brenner 2. aus Edelstahl mit abgerundeten Kanten. Brenner mit hoher Heizleistung und Sicherheitsthermoelement. Ausgestattet mit Thermostatventil, dadurch größere Energieeinsparung. 10 mm dickes Blech aus 50 Mikron HARD CHROME, verschweißt mit einem 3 mm dicken Stoßfänger aus Edelstahl. Knöpfe aus Bakelit. Abnehmbare Frontplatte, die die Wartungsarbeiten erleichtert. Neues System, das den Wechsel der Einspritzdüse erleichtert. Linker und rechter Gaseinlass. Elektrische Piezo-Zündung. Höhenverstellbare Füße. Standardmäßig vorbereitet für Butangas und mit Einspritzdüsen für die Umstellung auf Erdgas.
Preis: 1288.77 € | Versand*: 0.00 € -
Knabber Makita JN1601J Leistung: 550W
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Probenabfüllungen Top10 Top Preis/Leistung
Inhalt: - Birkholz: Leather Trance - Pana Dora: Dux Orientis - bdk: Vanille Leather - Gravel: Across the Ocean - Moresque: Tamima - PerRoy: Mahogany Sun - Simone Andreoli: Don't ask me permission - Micallef: Desirtoxic l'Intense - Birkholz: Berlin Soul - d'Elmar: Mahina Alle Abfüllungen betragen 2ml und werden per Hand speziell für Sie abgefüllt, beschriftet und an Sie versendet. Daher sind Abfüllungen vom Widerruf/Umtausch ausgeschlossen. Die Zustellung kann 4-5 Werktage dauern.
Preis: 127.00 € | Versand*: 0.00 €
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Wie kann Business-Coaching dazu beitragen, die Leistung und Effektivität von Führungskräften in Unternehmen zu verbessern?
Business-Coaching kann Führungskräften helfen, ihre Stärken und Schwächen zu erkennen und gezielte Maßnahmen zur Verbesserung zu entwickeln. Durch die Unterstützung eines Coaches können Führungskräfte effektivere Kommunikations- und Führungsstrategien entwickeln, um ihr Team zu motivieren und zu führen. Ein Coach kann Führungskräften auch dabei helfen, ihre Zeit- und Stressmanagement-Fähigkeiten zu verbessern, um produktiver zu arbeiten. Darüber hinaus kann Business-Coaching Führungskräften helfen, ihre persönlichen und beruflichen Ziele zu definieren und konkrete Schritte zur Erreichung dieser Ziele zu planen.
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Wie kann Business-Coaching dazu beitragen, die Leistung und Produktivität von Mitarbeitern in Unternehmen zu steigern?
Business-Coaching kann Mitarbeitern helfen, ihre Stärken und Schwächen zu erkennen und ihre Fähigkeiten zu verbessern. Durch die Unterstützung bei der Zielsetzung und der Entwicklung von Strategien können Mitarbeiter effektiver arbeiten. Indem sie ihre Kommunikations- und Führungsqualitäten verbessern, können sie besser mit Kollegen und Kunden interagieren. Darüber hinaus kann Business-Coaching dazu beitragen, Stress zu reduzieren und die Motivation der Mitarbeiter zu steigern, was sich positiv auf ihre Leistung und Produktivität auswirkt.
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Wie kann Business-Coaching dazu beitragen, die Leistung und Produktivität von Mitarbeitern in Unternehmen zu steigern?
Business-Coaching kann Mitarbeitern helfen, ihre Stärken und Schwächen zu erkennen und ihre Fähigkeiten zu verbessern. Durch die Unterstützung bei der Zielsetzung und der Entwicklung von Strategien können Mitarbeiter effektiver arbeiten. Indem sie lernen, ihre Zeit und Ressourcen effizient zu nutzen, können sie ihre Produktivität steigern. Zudem kann Business-Coaching dazu beitragen, die Motivation und das Selbstvertrauen der Mitarbeiter zu stärken, was sich positiv auf ihre Leistung auswirkt.
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Wie kann Business-Coaching dazu beitragen, die Leistung und Produktivität von Mitarbeitern in Unternehmen zu verbessern?
Business-Coaching kann Mitarbeitern helfen, ihre Stärken und Schwächen zu erkennen und ihre Fähigkeiten zu verbessern, was zu einer Steigerung der Leistung führt. Durch die Unterstützung bei der Zielsetzung und Priorisierung können Mitarbeiter effektiver arbeiten und ihre Produktivität steigern. Indem sie lernen, ihre Zeit und Ressourcen effizienter zu nutzen, können sie ihre Leistung im Unternehmen steigern. Darüber hinaus kann Business-Coaching dazu beitragen, die Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitern zu verbessern, was sich positiv auf die Gesamtleistung des Unternehmens auswirkt.
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